生产安全
security
新颁布的《安全生产法》在我国安全生产史具有里程碑的意义。本文重点谈新版《安全生产法》的2个最突出的特点，便于大家深刻理解新形势下企业安全生产的“底线”，尤其是企业的CEO，要用一双慧眼，把这纷扰看得清清楚楚、明明白白、真真切切。
特点一：2014版《安全生产法》（以下称老法）第六章 法律责任部分，处罚部分，一般是“责令（限期）改正，”，“预期未改正的，……并处……”，这是老法的一个程式。（见图一）
不管是老法还是2021版新法，都是问题导向型，只是老法多强调问题的改正，最多“可以处”罚金。如果“逾期未改正”，就会“并”处罚金。
这次修订，变化最大的是老法里面 “可以处”三个字，在2021版新法里面变成了一个字——“处”，就是直接处罚金，没商量。（图二为2021版新法同样内容修订后条款）。
同时，2021版新法罚金数额是2014版老法的2倍以上（读者可自行对照以上两图）。最高罚金达到1亿元（见图三）。
另外增加了“动态处罚”内容，对企业处罚后，如果企业拒不整改，可以按照原数额按日处罚。其处罚公式：
实际处罚金额=原处罚金额 ✖ n
(n=出具责令整改书后至完成整改前的天数)
只要没有整改，每天都可以罚你这个数。详见具体法条 ：
特点二：人民检察院可以对重大隐患提起公诉。《生产安全事故报告和调查处理条例》仅规定上报事故情况“通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院”。事故调查组“应当邀请人民检察院派人参加”（事故调查）。这次修改意味着人民检察院介入安全生产不仅限于事故调查。请看详细条文：