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合影留念
燕建设向局领导介绍项目情况
1月9日，省局党委书记原永胜、副局长何莉深入煤田一队济源三调项目部检查工作，对项目部一线职工进行慰问。济源市国土资源局局长卢多璋，煤田一队党委书记、队长燕建设等陪同检查、慰问。
燕建设向局领导汇报了煤田一队承担全省三调项目的整体情况及转型升级发展成果，向济源市国土资源局对煤田一队的信任和支持表示感谢。他介绍，煤田一队承担了三调项目的林州试点工作、第一份三调项目成果报告汇交工作、全省三调培训工作等，煤田一队坚持以创新为引领，立足于自己的质量体系运转，着力于管理能力、技术能力的提升，年轻技术人才通过项目锻炼得到成长，取得了较好的效果。
原永胜详细了解了项目进展、工作措施、管理制度等情况后，对煤田一队济源三调项目部的工作给予了充分肯定。他指出，土地三调工作是国情国力调查的重要组成部分，局里非常重视。煤田一队济源三调项目组织架构、工作流程、项目组织及开展情况，真正体现了局里高质量发展的要求。原永胜说，煤田一队济源三调项目部成员平均年龄不到30岁，承担这么重要的项目，受到甲方济源市政府和国土资源部门的肯定，这充分说明了这支队伍有战斗力，有凝聚力。原永胜要求项目部要继续加把力，善始善终，把项目保质保量完成好。
原永胜指出，每到一线项目工地，总能发现一批正在成长的优秀青年干部，他说，今年如果有时间，一定要把井队、项目部的一线年轻同志组织起来，请局里各工种有丰富经验的老同志，为大家搞座谈交流培训，从中发现人才。他强调，要把这些干部使用好，做到人岗相适，就要“多浇水、多施肥”，干部才能成长得更快更好，煤田地质事业才能后继有人，才能持续健康发展。
原永胜要求煤田一队济源三调项目部要不断提高业务水平，提升思想力、领导力、相容度，把团队打造成为优秀团队，项目打造成为精品项目，形成经济效益、生态效益、社会效益、人才效益多赢并举。
原永胜指出，现在天气很冷，外业工作有难度、很辛苦，他嘱咐大家要注意保暖，要求项目部既要安排好大家的工作，又要安排好业余娱乐生活，做到劳逸结合，保证身心健康。
何莉就项目部职工生活、精神建设等进行了询问，提出在做好三调项目的同时，要积极融入济源市国土事业，在山水林田湖草项目中争取承担新的工程。
卢多璋表示，将全力支持煤田一队项目开展，并希望以后在更多的领域开展合作。燕建设要求项目部要把领导的鞭策和关怀化作工作的动力，继续努力，把工作干好，让甲方和领导放心。
局领导还到职工宿舍进行了检查慰问。
我队党委副书记、副队长刘允岭，副队长万小强及相关实体负责人全程陪同。