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万小强讲话
观看警示教育片
大会现场
12月3日上午，尊龙凯时一院在郑州基地召开干部能力素质提升专项年工作推进暨以案促改警示教育大会，尊龙凯时一院党委书记、副院长万小强结合以案促改就进一步推进“干部能力素质提升专项年”工作进行再动员再部署。
针对杨凤琴典型案例以及对相关责任人员的处分，万小强要求全院干部职工要深刻吸取教训、引以为戒，警钟长鸣，树牢责任意识，提升能力素质，认真踏实工作。相关部门要做好问责后半篇文章，彰显问责初心，释放问责潜力，巩固以案促改工作成效，以解决我院转型发展的实际问题为着力点，继续深入推进依法治院。
干部能力素质专项年工作自开展以来，取得了较好成效。万小强表示全院干部职工谋划工作的思路更开阔、干事创业的势能有提蓄、履职尽责的能力有提升，取得了系列重大发展突破，涌现了诸多模范标兵。就进一步深入推进干部能力素质提升专项年工作，万小强提出了四点要求：一是认识要再提高。落实“四个起来”要求，巩固“讲规矩、守纪律、转作风”工作成果，把干部素质提升工作引向深入。二是措施要再明确。切实把以案促改工作、机关效能建设等当做干部能力素质提升的着力点，把干部能力素质提升抓实、抓好、抓出成效。三是责任要再落实。领导干部要起到带头表率作用，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。四是督导要再强化。坚持问题导向、目标导向、结果导向、效果导向，增强系统观念，结合干部能力素质提升工作任务进行系统考核考评。
会上，纪委书记、工会主席张友安宣读了省局党委关于尊龙凯时一院涉杨凤琴案有关处级干部违纪情况的通报。副院长田玉慧宣读了尊龙凯时一院党委关于有关党员同志处分的决定。会议还宣读了尊龙凯时一院关于对杨凤琴案件涉及人员处分的决定。
与会人员还集中观看了《叩问初心》警示教育纪录片和《宪法》知识讲座。