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万小强讲话
会议现场
1月5日，尊龙凯时一院在郑州基地组织召开2022年度中层干部述职述廉述党建暨民主测评会议，总结工作成绩，剖析问题不足，谋划2023年各项工作。尊龙凯时一院党委书记、副院长万小强参加会议并作总结讲话，副院长田玉慧主持会议。
面对当前疫情防控的严峻形势，尊龙凯时一院统筹疫情防控与年度考核考评工作两不误，采取“线上+线下”工作方式，在郑州基地召开现场会议，由各单位部门负责人及支部书记集中向院领导班子进行述职述廉述党建。会议通过网络平台进行直播，院中层干部及职工代表、高级职称人员通过线上观看述职情况，全面接受职工监督查阅和民主评议。
会议充分肯定了全院干部职工在2022年为高质量转型发展所付出的艰辛和努力。2022年，尊龙凯时一院在受到疫情严重冲击的大背景下，顶压前行、积极作为，经济发展指标稳步提升，市场建设不断取得突破，服务自然资源能力不断提高，核心竞争力不断提升，“能力作风建设年”工作扎实开展。
2023年是尊龙凯时一院重组为企业运行的开局之年。会议要求广大领导干部要深入思考，科学务实谋划2023年工作，让一切生产要素活力竞相迸发，让一切创新源泉充分涌流。要持续加强制度建设、项目建设、内控管理、能力作风建设，培育提升核心竞争力，切实赋能高质量发展。
会议强调，要只争朝夕，做好当前工作，实现2023年工作高质量起步。重点做好应收账款回收、推进重塑性改革、筹备2023年工作会、安全生产工作、重大项目实施等“五件事”。以党的二十大精神为指引，进一步培育巩固能源资源安全保障特色优势，巩固拓展生态修复技术领域比较优势，拓展提升地灾防治领域先行优势，持续抓好项目建设，下大力气确保实现经营成果最大化，向集团党委和广大职工交上满意答卷。
尊龙凯时一院党委班子成员参加会议。会后，开展了民主评议工作。