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News Center 特色鲜明的党员活动室，整齐划一的共产党员岗标牌，党旗飘扬的野外一线，分类清晰的支部工作材料……我队自2017年以来，在全局范围内率先开展了标准化党支部建设，通过不断地探索和实践，抓基础、补短板，打造出了一张基层党建优质“施工图”，为全队转型升级注入“红色动力”。
立足实际 选好“坐标点”
2017年7月，河南省煤田地质局党委书记原永胜给我队党委提出了探索建设标准化党支部的党建工作命题。当时，面对基层支部书记能力不一，各支部党建工作水平参差不齐的现实问题，如何行之有效地推进标准化党支部建设，是摆在我队党委面前的严峻挑战。
行是知之始，知是行之成。
2017年7月底，我队拟定出标准化党支部建设细则（草案），在队属各基层党支部中慎重选定了群众基础较好、党员素质较高、支部工作扎实的煤炭地质党支部为试点。我队以该试点工作为抓手，深入调研，与试点支部党员一一谈话，广泛征求意见，探究标准化党支部建设最优路线，切实触及党建的“神经末梢”，在标准化党支部建设工作中避免“绕弯路”、“走远路”，赢得主动。
煤炭地质党支部书记王照亮，勇挑重担、敢想敢干，将支部建设工作与每位党员的实际业务相融合，在标准化党支部建设细则（草案）基础上，创新出适合本支部的积分制管理制度，带动全体党员的工作积极性，极大地提高了工作效率，得到广大党员同志的一致好评。
六个标尺，划定“标准线”
在经过充分调研、试点探索等工作的基础上，2018年6月，以“六个标准化”为基础的《基层党支部建设标准（试行）》开始在全队推广。
《标准》在组织设置、班子建设、教育管理、组织生活、发挥作用和工作保障六个方面，细化多条制度规定。完善了发展党员的“双推双评三全程”机制，强调运用“两微一端”等信息化手段开展党员教育。在认真落实“三会一课”、民主评议党员、支部主题党日工作的基础上，创新开展过“政治生日”、红色教育、志愿服务等活动。通过设立共产党员岗、开展创先争优、发挥民主议事平台作用、落实党建工作责任制等途径，将基层党建工作与“服务国土、转型发展”高度融合，卓有实效以党的建设高质量推动经济发展高质量。
该《标准》以“六个标准化”为利器，进一步深化标准化党支部建设，为党支部充分发挥战斗堡垒作用指明方向。
坚定信心，冲破“阻力网”
“这也规定的太细了吧”“我们支部人员分散，根本不好实施”……在标准化党支部建设推行初期，大部分支部书记没能完全理解此项工作，觉得要求的内容过多、过细、过严，从内心抵触，甚至推诿，畏难情绪严重，一见面开会总免不了强调困难问题。虽然队党委多次组织召开支部书记专题会议，就全面推广标准化党支部建设工作讲形势、提要求、做培训，但收效甚微。
“对症下药”方能“药到病除”。
为此，队党委副书记、副队长刘允岭多次找到相关支部书记，深入谈心了解情况，挖掘问题根源，通过支部之间互相观摩、互相学习、互查资料、互相点评的形式消除畏难情绪，召开支部书记会议提出高标准、严要求，并对各支部贯彻落实情况进行实时检查监督、综合评分，真正让每位党员看到了队党委在标准化党支部建设上的决心。
内心有了触动，行动上才会有自觉。各党支部书记纷纷放下包袱、坚定信心，勇敢迎接挑战。
注重融合，把好“质量关”
党建工作不能单单停留在口头上。
要克服党建与业务“两张皮”“一般化”问题，关键是融入。我队始终坚持把标准化党支部建设工作与单位融入国土、转型升级相融合，与单位经济发展、党员干部工作实际相融合，部门行政负责人和支部书记主动配合、共同推进。
队班子成员深入了解所在支部党员思想动态，直接指导部门实体工作，每月以普通党员身份参加所在支部的主题党日活动，严格落实双重组织生活会制度，增强与部门、实体的沟通交流，党建工作成效显著。
城市地质研究所在济源市三调项目开展以后，就在济源国土局成立了济源三调项目党小组，把党员活动室建到了济源，支部书记王士选亲自到项目现场为大家讲党课，有效调动了大家的积极性，为项目工作的顺利开展增添了强劲的思想动力。
注重考核，填好“验收单”
“定标”就要“验标”。
将标准化党支部建设工作纳入“创先争优”的重要指标，支部党建工作情况直接与先进党支部的争创和优秀共产党员评选挂钩，让每个党员都能融入到标准化党支部建设当中，不再“置身事外”。与中层干部年终考核挂钩，将基层党的建设情况加大分值纳入到了考核体系中，最终形成了拉动优秀中层干部的三驾马车——经济、党建和民意。
有支部书记在调研中谈到，自标准化党支部建设工作开展以来，思想上经历了由最初的不接受、嫌麻烦，到逐步理解，到思想重视的过程，大家从内心认为标准化党支部建设工作不但要做，而且要义不容辞地抓好。
通过一年多的实践，我队党员身份意识明显增强，基层党支部书记党建工作能力得到提升，标准化党支部建设工作成效凸显。2018年，全队各项经营指标大幅提升，全队实现对外创收比去年同期增长38.43%，实现利润总额比去年同期增长53.74%，职工年收入比去年同期增长9%，初步实现了党的建设高质量推动我队转型升级发展高质量